Örnek hesap
Kasım 2026 brüt asgari ücreti ₺33.030,00. İmalat dışı bir işyerinde işveren bu tutara %19,75 teşvikli SGK işveren payı (₺6.523,43) ve %2 işsizlik sigortası işveren payı (₺660,60) ekler; aylık maliyet ₺40.214,03 olur. Teşvik kullanılmazsa SGK işveren payı ₺7.184,03, maliyet ₺40.874,63 olur. İmalat sektöründe 5 puan teşvikle SGK işveren payı %16,75 (₺5.532,53), aylık maliyet ₺39.223,13 olur.
5 asgari ücretli çalışanı olan imalat dışı bir işletmenin teşvikli aylık maliyeti ₺201.070,15, 2026 yılı toplam maliyeti ₺2.412.841,80 olur.
Yıllara göre asgari ücret işveren maliyeti
| Dönem | Brüt | Net | SGK işveren (teşvikli, imalat dışı) | İşsizlik işveren | Maliyet (teşvikli, imalat dışı) | Maliyet (teşviksiz) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2026 itibarıyla | ₺33.030,00 | ₺28.075,50 | ₺6.523,43 | ₺660,60 | ₺40.214,03 | ₺40.874,63 |
| 01.02.2025 itibarıyla | ₺26.005,50 | ₺22.104,67 | ₺4.355,92 | ₺520,11 | ₺30.881,53 | ₺31.921,75 |
| 01.01.2025 itibarıyla | ₺26.005,50 | ₺22.104,67 | ₺4.095,87 | ₺520,11 | ₺30.621,48 | ₺31.921,75 |
Hesapta kullanılan değerler
- Asgari ücret (brüt, aylık)
- ₺33.030,00 · 01.01.2026 itibarıylaKaynak: Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı (Aralık 2025)
- SGK işçi payı
- %14 · 01.01.2025 itibarıylaKaynak: 5510 s. Kanun m.81-82
- İşsizlik sigortası işçi payı
- %1 · 01.01.2025 itibarıylaKaynak: 4447 s. Kanun m.49
- SGK işveren payı (teşviksiz)
- %21,75 · 01.01.2026 itibarıylaKaynak: resmigazete.gov.tr
- SGK işveren Hazine teşviki (imalat sektörü)
- %5 · 01.01.2025 itibarıylaKaynak: resmigazete.gov.tr
- SGK işveren Hazine teşviki (imalat dışı sektörler)
- %2 · 01.01.2026 itibarıylaKaynak: resmigazete.gov.tr
- İşsizlik sigortası işveren payı
- %2 · 01.01.2025 itibarıylaKaynak: 4447 s. Kanun m.49
- SGK prime esas kazanç üst sınırı çarpanı
- 9 · 01.01.2026 itibarıylaKaynak: resmigazete.gov.tr
- Gelir vergisi tarifesi (ücret gelirleri)
- %15 (₺190.000'ye kadar), %20 (₺400.000'ye kadar), %27 (₺1.500.000'ye kadar), %35 (₺5.300.000'ye kadar), %40 · 01.01.2026 itibarıylaKaynak: GVK m.103, Aralık 2025 GVK Genel Tebliği
- Damga vergisi oranı (ücret)
- %0,759 · 01.01.2025 itibarıylaKaynak: 488 s. Damga Vergisi Kanunu (1) sayılı tablo IV-1-b
Hesap tarihinde yürürlükte olan değer kullanılır.
Sık sorulan sorular
2026 asgari ücretin işverene maliyeti ne kadar?
Kasım 2026 itibarıyla brüt ₺33.030,00 asgari ücretin işverene aylık maliyeti imalat dışı sektörlerde 2 puan SGK teşvikiyle ₺40.214,03, imalat sektöründe 5 puan teşvikle ₺39.223,13, teşviksiz ₺40.874,63 olur. Bu tutar brüt ücrete SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payının eklenmesiyle bulunur.
Asgari ücrette işveren hangi primleri öder?
İşveren brüt ücret üzerinden %21,75 SGK işveren payı (malullük-yaşlılık-ölüm, kısa vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası) ile %2 işsizlik sigortası işveren payı öder. Asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi istisna olduğu için işçiden vergi kesilmez.
SGK Hazine teşviki (5 puan / 2 puan) nedir, kimler yararlanır?
5510 sayılı Kanun m.81/ı kapsamındaki teşvikle işveren payının bir kısmı Hazine tarafından karşılanır. 2026 yılında imalat sektöründe 5 puan (işveren payı %16,75), imalat dışı sektörlerde 2 puan (işveren payı %19,75) uygulanır; 7566 sayılı Kanunla imalat dışı teşvik 2026'dan itibaren dört puandan iki puana indirilmiştir. Sektör, işyerinin SGK'daki NACE koduna göre belirlenir. Teşvik için prim ve vergi borcu bulunmaması, bildirgelerin süresinde verilmesi gibi şartlar aranır. Kamu işverenleri yararlanamaz.
Asgari ücret yıl içinde değişirse hesap nasıl yapılır?
Asgari ücret yıl ortasında artırılırsa her ay o ayda geçerli tutar esas alınır. Bu yüzden hesaplayıcıda ay seçimi vardır; yıllık maliyet de 12 ayın kendi tutarlarıyla toplanarak bulunur.
Asgari ücretli çalışanın eline ne kadar geçer?
Brüt ₺33.030,00 asgari ücretten ₺4.624,20 SGK işçi payı ve ₺330,30 işsizlik sigortası işçi payı kesilir; gelir ve damga vergisi istisna olduğundan net ücret ₺28.075,50 olur.
Birden fazla çalışan için toplam maliyet nasıl bulunur?
Tüm çalışanlar asgari ücretle çalışıyorsa kişi başı maliyet çalışan sayısıyla çarpılır. Hesaplayıcıdaki çalışan sayısı alanı aylık ve yıllık toplamı doğrudan verir. Yemek, yol, kıdem tazminatı karşılığı gibi ek giderler bu tutara dahil değildir.
Bilgi amaçlıdır. Sonuçlar girdiğiniz değerlere ve yürürlükteki genel kurallara göre hesaplanır; sözleşmeye veya kişisel duruma göre farklılık gösterebilir. Resmi işlemlerde ilgili kurumu veya bir uzmanı esas alın.